Strategia HR

Opracowujemy wraz z klientem strategię personalną wspierającą strategię biznesową. Nie tworzymy strategii za klienta, a raczej moderujemy jej powstawanie oraz dbamy, aby z jednej strony posiadała wszystkie niezbędne dla firmy elementy, a z drugiej strony, aby była możliwa do wdrożenia i szyta na miarę. Produktem końcowym jest:

  • strategia wraz ze szczegółowym opisem wszystkich procesów zarządzania personelem wspierających klienta w realizacji zadań
  • dokument operacyjny określający wszelkie niezbędne działania służące skutecznej implementacji strategii

Doświadczenie

  • B.A.T Sp. z o.o.
  • Grupa Żywiec SA
  • Polpharma SA
  • Stereo SA
  • Avon Operations Sp. z o.o.
  • EDF Polska SA.